Vrhovno sodišče RS zavrglo predlog za dopustitev revizije zoper sodbo Višjega sodišča glede izplačila viškov ur
V mesecu oktobru 2018 je SVS na Vrhovno sodišče RS za svojega člana vložil predlog za dopustitev revizije zoper sodbo Višjega delovnega in socialnega sodišča glede izplačila viškov ur po pretečenih referenčnih obdobjih. Razloge in argumente za vztrajanje v sodnem postopku smo pojasnili v povezavi Višje delovno sodišče je legaliziralo protizakonito delovanje Ministrstva za obrambo
Vrhovno sodišče je naš predlog zavrglo. SVS bo postopke nadaljeval na Ustavnem sodišču Republike Slovenije. V kolikor pride do uspešne odločitve na Ustavnem sodišču, se bo lahko zahtevalo odpravo oškodovanja pri prvostopenjskem organu, torej Ministrstvu za obrambo, to bo pa možno le, če ne pride do sodbe v že vloženih tožbah, zato v nastali situaciji predlagamo našim članom umik tožbe, kot je predlagal tudi odvetnik Mitja Pukšič z e-poštnim sporočilom pred nekaj dnevi, saj se bo le tako zagotovilo možnost odprave oškodovanja. O umiku tožbe obvestite naše odvetnike kot so vas pozvali. V kolikor na Ustavnem sodišču ne bomo uspešni za enega - prvega od tožnikov, bomo s postopki za dosego zakonitosti nadaljevali na sodišču Evropske unije. Še zmeraj menimo, da delodajalec nima pravice enostranskega odrejanja koriščenja ur iz naslova viškov ur po pretečenem referenčnem obdobju, ampak mora te ure v celoti izplačati, ker v referenčnem obdobju ni znal razporediti dela tako, da do viškov ur nebi prihajalo.
Nastala sodna praksa je nevarna za celotno delavstvo v RS, saj sodišča za nazaj legalizirajo nezakonito početje delodajalcev. Pričakujemo lahko, da bodo na podlagi nastale sodne prakse delodajalci izkoriščali delavce še bolj in jim po preteku referenčnih obdobij ne bodo izplačali nastalih viškov ur, ampak jim bodo odredili kompenziranje ur, ki bi jih morali izplačati takoj po preteku referenčnega obdobja. S takšnimi sodbami in razumevanjem namena zakonodajalca glede sankcioniranja delodajalcev, zaradi izkoriščanja delavcev z ustvarjanjem viškov ur, Zakona o delovnih razmerjih in evropskih direktiv sploh ne potrebujemo, saj jih nihče ne upošteva, niti sodišča ne.


na vrh