V Sindikatu vojakov Slovenije ne moremo parafirati in podpisati kolektivne pogodbe, ki delavcem v Slovenski vojski daje občutno manj kot zaposlenim v šolstvu, zdravstvu, funkcionarjem in drugim.
Vlada se celo javno pohvali, da se nekaterim po njihovem predlogu osnovne plače dvignejo za 40%. Vojak ima danes osnovno plačo pod minimalno v 25 plačnem razredu – bruto 1.219 evrov. Ob dvigu za 40% bi plača vojaka bila v 34 plačnem razredu – bruto 1.706 evra, kar bi predstavljalo dvig za 9 plačnih razredov. Vojakom vlada daje 152 evrov bruto, drugim ob istem dvigu plač pa več kot enkrat več in sicer 323 evrov bruto. Zakaj nekaterim 40%, vojakom pa samo 12% dvig osnovne plače? Stališče in obrazložitev vlade za nepošteno ponudbo je, da vojaki in policisti lahko delamo nadure in smo deležni dodatkov, za delo popoldan, nočno delo, delo čez vikende in drugih. Zato je potrebno tistim, ki te možnosti nimajo, dvigniti osnovne plače, torej za 40%, ker morajo tudi oni preživeti. Takšna argumentacija je popolnoma sprevržena, nemoralna in neetična. Torej vojakom vlada ponuja plačilo za delo popoldan, ponoči in čez vikend, veliko v terenskih pogojih, za plačilo, kot ga bi imeli drugi, ki delajo 8 ur, 5 dni na teden v pisarni na toplem brez dodatnih obremenitev. Ob tem pa vlada s prikazovanjem povprečnih izplačanih plač prikazuje vojake kot najbolje plačane javne uslužbence, pozabi pa povedat, da vojaki namesto 174 ur na mesec delajo po 80 ur več, torej 250 ur na mesec, od tega veliko v terenskih pogojih, v vseh vremenskih razmerah.
Ne glede na vse druge okoliščine, da se nesorazmerja v osnovnih plačah ne odpravljajo, ampak se z reformo povečujejo, ob še vedno neustavnem novem kvorumu, za Sindikat vojakov Slovenije takšna ponudba dviga osnovnih plač ni sprejemljiva in zato takšne kolektivne pogodbe, ki drugim daje mnogo več, ne moremo podpisati.
Vlada se celo javno pohvali, da se nekaterim po njihovem predlogu osnovne plače dvignejo za 40%. Vojak ima danes osnovno plačo pod minimalno v 25 plačnem razredu – bruto 1.219 evrov. Ob dvigu za 40% bi plača vojaka bila v 34 plačnem razredu – bruto 1.706 evra, kar bi predstavljalo dvig za 9 plačnih razredov. Vojakom vlada daje 152 evrov bruto, drugim ob istem dvigu plač pa več kot enkrat več in sicer 323 evrov bruto. Zakaj nekaterim 40%, vojakom pa samo 12% dvig osnovne plače? Stališče in obrazložitev vlade za nepošteno ponudbo je, da vojaki in policisti lahko delamo nadure in smo deležni dodatkov, za delo popoldan, nočno delo, delo čez vikende in drugih. Zato je potrebno tistim, ki te možnosti nimajo, dvigniti osnovne plače, torej za 40%, ker morajo tudi oni preživeti. Takšna argumentacija je popolnoma sprevržena, nemoralna in neetična. Torej vojakom vlada ponuja plačilo za delo popoldan, ponoči in čez vikend, veliko v terenskih pogojih, za plačilo, kot ga bi imeli drugi, ki delajo 8 ur, 5 dni na teden v pisarni na toplem brez dodatnih obremenitev. Ob tem pa vlada s prikazovanjem povprečnih izplačanih plač prikazuje vojake kot najbolje plačane javne uslužbence, pozabi pa povedat, da vojaki namesto 174 ur na mesec delajo po 80 ur več, torej 250 ur na mesec, od tega veliko v terenskih pogojih, v vseh vremenskih razmerah.
Ne glede na vse druge okoliščine, da se nesorazmerja v osnovnih plačah ne odpravljajo, ampak se z reformo povečujejo, ob še vedno neustavnem novem kvorumu, za Sindikat vojakov Slovenije takšna ponudba dviga osnovnih plač ni sprejemljiva in zato takšne kolektivne pogodbe, ki drugim daje mnogo več, ne moremo podpisati.
Ministrstvo za javno upravo ves čas pogajanj prepričuje sindikate in javnost, da imamo v vojski in policiji možnost dodatkov. Medtem ko drugi javni uslužbenci te možnosti nimajo in jim je zato treba plače dvigniti več kot v vojski in policiji. Vojaki delajo v povprečju mesečno v petih letih vsak mesec 238 ur. Ob 174 urnem delovniku je to vsak mesec v povprečju 64 nadur - in to je možnost dodatkov...? Izplačila plač so posledično visoka (nadura je 130% - torej je izplačilo plače za 64 nadur enako za 83,2 redne ure, torej so izplačila plač vojakom skupaj mesečno za 257,2 ur). In ker drugi javni uslužbenci nimajo te možnosti (da jih skoraj nič ni doma) jim je po prepričanju Ministrstva za javno upravo potrebno plače dvigniti, da bodo podobne plačam vojakov z nadurami. Kot v socializmu! Da pa vojakov ni skoraj nič doma, jih ne zanima.
Objava SVS o opravljanju skoraj dveh delovnikov vojakov na mesec (izjava predsednika SVS v včerajšnjem prispevku na RTV SLO - povezava na sliki spodaj), v povprečju v enem mesecu tudi 29 ur na delovni dan:
V Slovenski vojski se dela tudi povprečno 246 ur vsak mesec v zadnjih petih letih
Objava SVS o opravljanju skoraj dveh delovnikov vojakov na mesec (izjava predsednika SVS v včerajšnjem prispevku na RTV SLO - povezava na sliki spodaj), v povprečju v enem mesecu tudi 29 ur na delovni dan:
V Slovenski vojski se dela tudi povprečno 246 ur vsak mesec v zadnjih petih letih
Ob osnovnem namenu pogajanj - odprava plačnih nesorazmerij osnovnih plač, se v pogajanjih dejansko obljublja dvig plač in plačna reforma, nesorazmerja v osnovnih plačah pa se ne odpravljajo, celo povečujejo se. Iz ravnanja vlade pa izhaja edini možen zaključek, da vladi ni za realizacijo plačne reforme in dvig plač. Vlada s svojim odnosom do državne uprave med pogajanji želi sindikate državne uprave potisniti v stavke in proteste, na koncu pa sindikatom pripisati krivdo za propadla pogajanja.
Izjava sindikatov ob propadlih pogajanjih za državno upravo, ko nam vlada do danes ni dala niti teksta, ki bi ga naj parafirali v ponedeljek, v povezavi:
IZJAVA SINDIKATOV
Prispevek na RTV SLO o propadlih pogajanjih za državno upravo, v povezavi s klikom na sliko:
info@sindikatvojakov.si
na vrh