VLADA SE NORČUJE IZ VOJAKOV! PODALI KAZENSKO OVADBO ZOPER ODGOVORNE ZARADI SODOBNEGA SUŽENJSKEGA ODNOSA V TRGOVINI Z LJUDMI S PRISILNIM DELOM IN VLOŽILI PRVO (VZORČNO) TOŽBO ZA PLAČILO BIVANJA
Od marca letos se vojakom ukazuje bivanje na določenem kraju ali v enoti in za delo v tem delovnem času poleg plače ne prejmejo niti centa plačila. Ukazuje se jim po cel teden bivanja, lahko tudi več tednov in mesecev brez vsakršnega dodatnega plačila k osnovni plači.
Vlada se dobesedno norčuje iz vojakov!
Opravljanje dela brez plačila po 12 ur na dan pod to vlado (slika spodaj) za nas predstavlja vrhunec rušenja vojske in države, tega si še nobena vlada ni privoščila. Zdi se, da ji zaposlovanje vojakov ni v interesu, kljub njihovemu pomanjkanju in nenehnemu novačenju mladih za težak poklic vojaka.
Zato je za člana SVS bila vložena prva (vzorčna) tožba za plačilo bivanja po 1. 1. 2025.
SVS pa je, v skladu z navodili Službe za preprečevanje in boj proti trgovini z ljudmi pri Ministrstvu za notranje zadeve in odgovornih za preprečevanje trgovine z ljudmi na Generalni policijski upravi, danes na Specializirano državno tožilstvo Republike Slovenije podal kazensko ovadbo zoper odgovorne na obrambnem ministrstvu zaradi kršenja temeljnih pravic delavcev, ker se množično kršijo predpisi o plačilu za opravljeno delo vojakov in tako se vojake spravlja v sodoben suženjski odnos v trgovini z ljudmi s prisilnim delom.
Do marca letos nobenemu vojaku še nikoli ni bilo ukazano bivanje, niti ena ura. Gre za izigravanje dogovora sindikatov z vlado o tem, da se pripravljenost na določenem kraju šteje v delovni čas z namenom, da se množične tožbe za plačilo dela vojakov ustavijo. Bivanje kot poseben pogoj dela na obrambnem področju je v Zakonu o obrambi od njegovega sprejetja v letu 1994, pravega namena tega instituta ob sprejemanju zakona v letu 1994 danes nihče ne pozna, logična razlaga je, da je bila uzakonitev bivanja namenjena poklicnim pripadnikom v času vojaškega izobraževanja (častniška šola, podčastniška šola in štabno šolanje…). Sedaj, ko pa je odsotnost vojakov od doma, ko so odrezani od družinskega in družbenega življenja, kot poudarja sodba Sodišča EU in so v službi, treba plačati v višini 100% urne postavke, pa se je pričelo ukazovati obvezno bivanje v službi – v vojašnici, na terenu v šotorih, v bivakih itd., po ves teden, mesec in več, brez vsakršnega plačila.
V okviru pogajanj o plačni reformi v javnem sektorju v zadnjih dveh letih so se vsi sindikati javnega sektorja z vlado dogovorili o štetju časa v službi (pripravljenost na določenem kraju) za delovni čas in tako plačevanja vojakov v višini 100% urne postavke, kot velja od 1. januarja 2025 po Kolektivni pogodbi za javni sektor.
V drugi polovici marca letos pa se je vojakom pričelo ukazovati bivanje, kot v primeru vojaka, ki je vložil prvo (vzorčno) tožbo, ker je v mesecu marcu in aprilu moral bivati v službi brez vsakršnega plačila za čas po 12 ur dnevno, eno uro po malici in eno uro po večerji ter od 21:00 ure zvečer do 07:00 ure zjutraj in tako ves teden brez kakršnega koli plačila. Plačano je dobil le osnovno plačo za 8 ur, 4 ure pa mora izkoristiti kot proste v referenčnem obdobju.
Za člana SVS je bila vložena prva (vzorčna) tožba za plačilo dela pod posebnim pogojem dela na obrambnem področju v delovnem času bivanja. Zakon o obrambi namreč določa, da je bivanje poseben pogoj dela v delovnem času, ki je za delavca manj ugoden, tega dela pa obrambno ministrstvo ne priznava, ga ne obračunava in ga ne plačuje. Po Zakonu o delovnih razmerjih in pogodbi o zaposlitvi je treba delovni čas plačati v višini 100% urne postavke!
Izsek 96. člena Zakona o obrambi, ki določa bivanje kot poseben pogoj dela:
96. člen
(posebni delovni pogoji)
(1) Delavec, ki poklicno opravlja delo na obrambnem področju, je po odločitvi nadrejenega dolžan zaradi potreb službe opravljati delo v posebnih delovnih pogojih.
(2) Za posebne delovne pogoje iz prejšnjega odstavka se šteje delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden, in delo v manj ugodnih delovnih pogojih ali z dodatnimi obremenitvami, in sicer:
1. delo v neenakomernem delovnem času;
2. izmensko delo;
3. delo v deljenem delovnem času;
4. nočno delo;
5. delo preko polnega delovnega časa;
…
11. delo v terenskih razmerah na določenem kraju in času;
12. bivanje v vojaški enoti ali zavodu oziroma drugem določenem mestu;
13. izraba ali prekinitev dopusta v skladu s službenimi potrebami.
…
(5) Zaradi opravljanja dela v posebnih delovnih pogojih se delavcu plača poveča v skladu s splošnimi predpisi.
Pripadnike Slovenske vojske in člane SVS ponovno pozivamo, da če se še niso odločili za tožbo, naj sledijo našim pozivom za vložitev tožbe, v povezavi: Plačilo pripravljenosti, saj se za plačilo njihovega dela serijsko sklepajo poravnave ali izdajajo sodbe na podlagi pripoznave (izda se sodba na podlagi priznanja druge strani, da vtoževano res ni bilo plačano), vendar le z vojaki v tožbi.
Vlada se dobesedno norčuje iz vojakov!
Opravljanje dela brez plačila po 12 ur na dan pod to vlado (slika spodaj) za nas predstavlja vrhunec rušenja vojske in države, tega si še nobena vlada ni privoščila. Zdi se, da ji zaposlovanje vojakov ni v interesu, kljub njihovemu pomanjkanju in nenehnemu novačenju mladih za težak poklic vojaka.
Zato je za člana SVS bila vložena prva (vzorčna) tožba za plačilo bivanja po 1. 1. 2025.
SVS pa je, v skladu z navodili Službe za preprečevanje in boj proti trgovini z ljudmi pri Ministrstvu za notranje zadeve in odgovornih za preprečevanje trgovine z ljudmi na Generalni policijski upravi, danes na Specializirano državno tožilstvo Republike Slovenije podal kazensko ovadbo zoper odgovorne na obrambnem ministrstvu zaradi kršenja temeljnih pravic delavcev, ker se množično kršijo predpisi o plačilu za opravljeno delo vojakov in tako se vojake spravlja v sodoben suženjski odnos v trgovini z ljudmi s prisilnim delom.
Do marca letos nobenemu vojaku še nikoli ni bilo ukazano bivanje, niti ena ura. Gre za izigravanje dogovora sindikatov z vlado o tem, da se pripravljenost na določenem kraju šteje v delovni čas z namenom, da se množične tožbe za plačilo dela vojakov ustavijo. Bivanje kot poseben pogoj dela na obrambnem področju je v Zakonu o obrambi od njegovega sprejetja v letu 1994, pravega namena tega instituta ob sprejemanju zakona v letu 1994 danes nihče ne pozna, logična razlaga je, da je bila uzakonitev bivanja namenjena poklicnim pripadnikom v času vojaškega izobraževanja (častniška šola, podčastniška šola in štabno šolanje…). Sedaj, ko pa je odsotnost vojakov od doma, ko so odrezani od družinskega in družbenega življenja, kot poudarja sodba Sodišča EU in so v službi, treba plačati v višini 100% urne postavke, pa se je pričelo ukazovati obvezno bivanje v službi – v vojašnici, na terenu v šotorih, v bivakih itd., po ves teden, mesec in več, brez vsakršnega plačila.
V okviru pogajanj o plačni reformi v javnem sektorju v zadnjih dveh letih so se vsi sindikati javnega sektorja z vlado dogovorili o štetju časa v službi (pripravljenost na določenem kraju) za delovni čas in tako plačevanja vojakov v višini 100% urne postavke, kot velja od 1. januarja 2025 po Kolektivni pogodbi za javni sektor.
V drugi polovici marca letos pa se je vojakom pričelo ukazovati bivanje, kot v primeru vojaka, ki je vložil prvo (vzorčno) tožbo, ker je v mesecu marcu in aprilu moral bivati v službi brez vsakršnega plačila za čas po 12 ur dnevno, eno uro po malici in eno uro po večerji ter od 21:00 ure zvečer do 07:00 ure zjutraj in tako ves teden brez kakršnega koli plačila. Plačano je dobil le osnovno plačo za 8 ur, 4 ure pa mora izkoristiti kot proste v referenčnem obdobju.
Za člana SVS je bila vložena prva (vzorčna) tožba za plačilo dela pod posebnim pogojem dela na obrambnem področju v delovnem času bivanja. Zakon o obrambi namreč določa, da je bivanje poseben pogoj dela v delovnem času, ki je za delavca manj ugoden, tega dela pa obrambno ministrstvo ne priznava, ga ne obračunava in ga ne plačuje. Po Zakonu o delovnih razmerjih in pogodbi o zaposlitvi je treba delovni čas plačati v višini 100% urne postavke!
Izsek 96. člena Zakona o obrambi, ki določa bivanje kot poseben pogoj dela:
96. člen
(posebni delovni pogoji)
(1) Delavec, ki poklicno opravlja delo na obrambnem področju, je po odločitvi nadrejenega dolžan zaradi potreb službe opravljati delo v posebnih delovnih pogojih.
(2) Za posebne delovne pogoje iz prejšnjega odstavka se šteje delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden, in delo v manj ugodnih delovnih pogojih ali z dodatnimi obremenitvami, in sicer:
1. delo v neenakomernem delovnem času;
2. izmensko delo;
3. delo v deljenem delovnem času;
4. nočno delo;
5. delo preko polnega delovnega časa;
…
11. delo v terenskih razmerah na določenem kraju in času;
12. bivanje v vojaški enoti ali zavodu oziroma drugem določenem mestu;
13. izraba ali prekinitev dopusta v skladu s službenimi potrebami.
…
(5) Zaradi opravljanja dela v posebnih delovnih pogojih se delavcu plača poveča v skladu s splošnimi predpisi.
Pripadnike Slovenske vojske in člane SVS ponovno pozivamo, da če se še niso odločili za tožbo, naj sledijo našim pozivom za vložitev tožbe, v povezavi: Plačilo pripravljenosti, saj se za plačilo njihovega dela serijsko sklepajo poravnave ali izdajajo sodbe na podlagi pripoznave (izda se sodba na podlagi priznanja druge strani, da vtoževano res ni bilo plačano), vendar le z vojaki v tožbi.
info@sindikatvojakov.si
na vrh