Razvrednotenje činov s poveljevanjem stotnikov majorjem in podobne anomalije slovenskega vojaštva
Vsak pripadnik Slovenske vojske je ponosen na svoj čin ali oznako razreda, ker je zanj v svoji vojaški karieri moral storiti marsikaj in se pri tem odrekati on in njegova družina. Z razporejanjem nižjih vojaških oseb na dolžnosti poveljnikov enot v katerih so višje vojaške osebe od poveljujočih se bo razvrednotila vrednost in spoštovanje činov in oznak razredov v Slovenski vojski, kar pa je zaradi vzdrževanja profesionalnih vojaških odnosov zelo slabo. Tudi javni uslužbenci so razvrščeni hierarhično z nazivi in tudi to bi v Slovenski vojski zaradi plačnega sistema morali spoštovati, saj je nedopustno, da podrejeni za opravljanje manj zahtevnega dela prejema višjo plačo.
Kot hirarhični sistem činov in oznak v Slovenski vojski je zastavljen tudi plačni sistem javnih uslužbencev, ki je zgrajen na hierarhično organiziranih nazivih javnih uslužbencev. V Slovenski vojski smo poimenovali nazive javnih uslužbencev z imeni činov in oznak, ki so namenjeni predvsem prepoznavanju umeščenosti vojaških oseb v hierarhično lestvico linije vodenja in poveljvanja in splošno. S poimenovanjem nazivov z imeni vojaških činov in oznak je že bila narejena velika zmeda, zaradi katere nekateri pripadniki še danes ne razumejo v celoti plačnega sistema in formacij Slovenske vojske, ki se v vojski uporabljajo kot sistemizacije. Mnenje v SVS glede tega je že znano in sicer, da imamo na področju sistemiziranja delovnih mest nezakonito stanje, saj sistemizacije ne morejo veljati preden niso javno objavljene, mi v Slovenski vojski pa imamo to področje urejeno v tajnih vojaških dokumentih, da ne omenjamo tega, da bi sindikat moral sodelovati pri izdelavi sistzemizacij, kar pa pri izdelovanju vojaških formacij ni sprejemljivo, ker sindikat po zakoinu ne more dajati mnenja na vojaške formacije. Davnega 7. januarja 2011 je sindikat vojakov sprožil kolektivni spor (tožbo) zaradi nezakonite uporabe formacij kot sistemizacije in do danes še ni bilo razpisane obravnave, s tem predstavlja ta kolektivni spor sodni zaostanek, za katerega jim je na sodišču očitno malo mar. Pomembneje je, da je podpisan sporazum z zavezami vlade in sodstva državljanom, pa čeprav se bi naj kolektivni spori na delovnih sodiščih obravnavali absolutno prednostno.
Z opravljanjem del in nalog poveljujoči vojaškim osebam višjih činom dejansko kršijo tudi načela plačnega sistema, saj so njihovi podrejeni plačani bolje od njim nadrejenih. SVS ne odobrava niti ene takšne razporeditve, kjer nižja vojaška oseba poveljuje vojaški osebi z višjim činom in vendar je pred transformacijo, ki je v teku, to bilo še nakako sprejemljivo, saj so takšni primeri bili izjeme in so se rešili v doglednem času oz. to sploh niso bile trajne rešitve. Z zadnjo transformacijo pa je takšnih primerov vedno več z razporeditvami za nedoločen čas in v SVS imamo občutek, da postaja takšno razporejanje vojaških oseb že kar stalna praksa, kar pa je nedopustno. S takšnim razporejanjem so dejansko kršeni tudi predpisi, saj Zakon o službi v Slovenski vojski določa, da je vodenje in poveljevanje temelji na odnosu nadrejenega do podrejenega, kar pa je z opisanim razporejanjem izmaličeno.
Predpisi določajo tudi, da bi poveljujoči višjim vojaškim osebam po činu morali vsak ukaz, na osnovi katerega bi morali kaj ukazati svojim podrejenim po činu višjim vojaškim osebam, zavrniti, saj z njim svoje podrejene ponižujejo in žalijo njihovo dostojanstvo, ker jim poveljujejo nižji po činu v herarhični lestvici činov. Takšnih užaloščenih in ponižanih pripadnikov se na SVS dnevno obrača vedno več in v SVS bomo storili vse, da do tega ne bo več prihajalo.
Slovensko vojaštvo je še vedno v izgradnji in tudi zato pozivamo vodstvo Slovenske vojske ter Ministrstvo za obrambo, da ne dopuščata takšnih anomalij vojaštva in plačnega sistema, ki velja v vojski.
Pripadnikom Slovenske vojske, ki se znajdejo v situaciji, da morajo poveljevati višjim po činu ali oznaki kot so sami ali obratno, pa svetujemo, da po službeni poti ugovarjajo zaradi takšne razporeditve in stanja splošno.
V SVS upamo, da se bodo vse opisane anomalije odpravile nemudoma, saj je profesionalizem v Slovenski vojski že tako načet in zato ne dopustimo, da se sami ne cenimo.
info@sindikatvojakov.si
na vrh