Posvet Državnega sveta o nujnosti investicij v Slovensko vojsko ni vprašanje, nujnost je trajna!
Nujnost investicij v SV ni vprašanje tega trenutka. Nujnost je trajna. Nihče nam ne zagotavlja, da slovenski vojaki ne bodo potrebovali sodobne in brezhibne opreme in sredstev že jutri, čez leto dni ali čez 5 let. Vsi si želimo, da vojske ne bi bilo potrebno uporabiti nikoli. Ko bo pa to potrebno, bo pa prepozno glasovati o utemeljenosti in nujnosti investicij v SV.
Vse z zakoni določene naloge, ki jih pripadniki Slovenske vojske morajo izvajati kot svoje redne delovne naloge, morajo izvajati na podlagi ukazov brez ugovarjanja in izvršiti jih morajo popolno v celoti. Izvajanje ukazov, še posebej na mirovnih operacijah, predstavlja veliko varnostno tveganje, za zdravje in življenje. Zagotavljanje varnosti pri delu je naloga delodajalca, v primeru pripadnikov Slovenske vojske je to država Slovenija. Eden od osnovnih namenov in ciljev vsakega sindikata je opozarjanje in zahtevanje zagotavljanja varnih pogojev za delo, in enako velja tudi za Sindikat vojakov Slovenije.
Zagotavljanje varnosti za pripadnike Slovenske vojske med izvajanjem nalog sploh ni vprašanje o nujnosti in o čemer bi se lahko razpravljalo. Zagotavljanje varnosti pri izvajanju nalog pripadnikov Slovenske vojske je samoumevno in za izvajanje z zakoni danih nalog je potrebno zagotoviti vse, da so pri izvajanju nalog pripadniki Slovenske vojske varni, tako doma kot v tujini. Za varnost pripadnikov Slovenske vojske mora biti poskrbljeno, tako kot to velja za vse delavce, v javnem in zasebnem sektorju. V SVS ugotavljamo, da se pri dolžnem zagotavljanju varnosti pripadnikov Slovenske vojske vedno znova postavljajo vprašanja o smiselnosti vlaganja v SV.
Odgovor na vprašanje o nujnosti in utemeljenosti vlaganj v Slovensko vojsko je preprost, gre za zagotavljanje varnih pogojev za delo pripadnikov Slovenske vojske, vprašanja o tem se sploh ne bi smela porajati, tako kot se ne, ko je potrebno za delavce v tovarni zagotoviti varne pogoje za delo in zato kupiti potrebno zaščitno opremo.
SVS je v preteklosti že večkrat opozarjal na pomanjkljivo in neustrezno opremo, s katero je delodajalec, torej R Slovenija, kazal svoj odnos do pripadnikov Slovenske vojske. Tudi v Državnem zboru so posamezni predstavniki oblasti že kazali "ustrezno" opremo pripadnika Slovenske vojske, predstavniki opozicije pa so njim kazali "neustrezno" opremo. Seveda smo to razumeli kot nabiranje političnih točk enih in drugih in s tem nimamo problemov. Problem nastane, ko morajo pripadniki Slovenske vojske določene naloge izvajati v ekstremnih pogojih, pa za kaj takšnega niso ustrezno opremljeni.
V R Sloveniji vsa oblast izhaja iz ljudstva in pripada ljudstvu. Če nas naši sodržavljani (ljudstvo), preko referenduma o vstopu v NATO in vsakokratnih volitvah pošiljajo tudi na naloge v tujino, pa seveda pričakujemo, da nas bodo za to ustrezno, kvalitetno in dostojno opremili. Status in ugled Slovenske vojske, kakor tudi R Slovenije (torej našega delodajalca) v mednarodnem okolju, je v veliki meri odvisen tudi od zunanjega izgleda vsakega posameznika iz vrst Slovenske vojske, njegove opreme, ki jo ima na razpolago, kakor tudi skupne opreme enote na nalogi.
Včasih so se vojaki premikali peš, na konjih, v tovornjakih… danes je pač standard za premike vojaških enot oklepno vozilo. Oklepnik zagotavlja varnost pri delu, kot jo razumemo iz Zakona o delovnih razmerjih. To ni luksuz ali nepotrebno prevozno sredstvo ampak standard v vojaškem delovnem okolju. Sindikat bo zmeraj vztrajal pri zagotavljanju primerne delovne opreme, ki bo zagotavljala varnost pripadnikom Slovenske vojske. Delavcu v industriji mora delodajalec zagotoviti predpisano varnostno opremo, ki ustreza zahtevanim standardom. Če delavci nimajo ustrezne varovalne opreme lahko inšpektor za delo kaznuje delavca in njegovega delodajalca. Predvidevamo, da delodajalec ne more iskati izgovora pri inšpektorju za delo z besedami, da sedaj ni pravi čas, da bi investiral v opremo za svoje delavce in jih opremil z ustrezno varovalno opremo. Samo delavcem na obrambnem področju bi nekdo dajal ali ne dajal opreme po svoji lastni izbiri in trenutnem navdihu. Na to ne pristajamo in od delodajalca zahtevamo, da zagotovi ustrezno opremo za opravljanje nalog, ki jih pripadniki Slovenske vojske morajo opravljati.
V SVS menimo, da je razprava o nujnosti in utemeljenosti vlaganja v Slovensko vojsko nepotrebna in je lahko prej škodljiva kot koristna, mogoče je koristna le za politike.
Vse z zakoni določene naloge, ki jih pripadniki Slovenske vojske morajo izvajati kot svoje redne delovne naloge, morajo izvajati na podlagi ukazov brez ugovarjanja in izvršiti jih morajo popolno v celoti. Izvajanje ukazov, še posebej na mirovnih operacijah, predstavlja veliko varnostno tveganje, za zdravje in življenje. Zagotavljanje varnosti pri delu je naloga delodajalca, v primeru pripadnikov Slovenske vojske je to država Slovenija. Eden od osnovnih namenov in ciljev vsakega sindikata je opozarjanje in zahtevanje zagotavljanja varnih pogojev za delo, in enako velja tudi za Sindikat vojakov Slovenije.
Zagotavljanje varnosti za pripadnike Slovenske vojske med izvajanjem nalog sploh ni vprašanje o nujnosti in o čemer bi se lahko razpravljalo. Zagotavljanje varnosti pri izvajanju nalog pripadnikov Slovenske vojske je samoumevno in za izvajanje z zakoni danih nalog je potrebno zagotoviti vse, da so pri izvajanju nalog pripadniki Slovenske vojske varni, tako doma kot v tujini. Za varnost pripadnikov Slovenske vojske mora biti poskrbljeno, tako kot to velja za vse delavce, v javnem in zasebnem sektorju. V SVS ugotavljamo, da se pri dolžnem zagotavljanju varnosti pripadnikov Slovenske vojske vedno znova postavljajo vprašanja o smiselnosti vlaganja v SV.
Odgovor na vprašanje o nujnosti in utemeljenosti vlaganj v Slovensko vojsko je preprost, gre za zagotavljanje varnih pogojev za delo pripadnikov Slovenske vojske, vprašanja o tem se sploh ne bi smela porajati, tako kot se ne, ko je potrebno za delavce v tovarni zagotoviti varne pogoje za delo in zato kupiti potrebno zaščitno opremo.
SVS je v preteklosti že večkrat opozarjal na pomanjkljivo in neustrezno opremo, s katero je delodajalec, torej R Slovenija, kazal svoj odnos do pripadnikov Slovenske vojske. Tudi v Državnem zboru so posamezni predstavniki oblasti že kazali "ustrezno" opremo pripadnika Slovenske vojske, predstavniki opozicije pa so njim kazali "neustrezno" opremo. Seveda smo to razumeli kot nabiranje političnih točk enih in drugih in s tem nimamo problemov. Problem nastane, ko morajo pripadniki Slovenske vojske določene naloge izvajati v ekstremnih pogojih, pa za kaj takšnega niso ustrezno opremljeni.
V R Sloveniji vsa oblast izhaja iz ljudstva in pripada ljudstvu. Če nas naši sodržavljani (ljudstvo), preko referenduma o vstopu v NATO in vsakokratnih volitvah pošiljajo tudi na naloge v tujino, pa seveda pričakujemo, da nas bodo za to ustrezno, kvalitetno in dostojno opremili. Status in ugled Slovenske vojske, kakor tudi R Slovenije (torej našega delodajalca) v mednarodnem okolju, je v veliki meri odvisen tudi od zunanjega izgleda vsakega posameznika iz vrst Slovenske vojske, njegove opreme, ki jo ima na razpolago, kakor tudi skupne opreme enote na nalogi.
Včasih so se vojaki premikali peš, na konjih, v tovornjakih… danes je pač standard za premike vojaških enot oklepno vozilo. Oklepnik zagotavlja varnost pri delu, kot jo razumemo iz Zakona o delovnih razmerjih. To ni luksuz ali nepotrebno prevozno sredstvo ampak standard v vojaškem delovnem okolju. Sindikat bo zmeraj vztrajal pri zagotavljanju primerne delovne opreme, ki bo zagotavljala varnost pripadnikom Slovenske vojske. Delavcu v industriji mora delodajalec zagotoviti predpisano varnostno opremo, ki ustreza zahtevanim standardom. Če delavci nimajo ustrezne varovalne opreme lahko inšpektor za delo kaznuje delavca in njegovega delodajalca. Predvidevamo, da delodajalec ne more iskati izgovora pri inšpektorju za delo z besedami, da sedaj ni pravi čas, da bi investiral v opremo za svoje delavce in jih opremil z ustrezno varovalno opremo. Samo delavcem na obrambnem področju bi nekdo dajal ali ne dajal opreme po svoji lastni izbiri in trenutnem navdihu. Na to ne pristajamo in od delodajalca zahtevamo, da zagotovi ustrezno opremo za opravljanje nalog, ki jih pripadniki Slovenske vojske morajo opravljati.
V SVS menimo, da je razprava o nujnosti in utemeljenosti vlaganja v Slovensko vojsko nepotrebna in je lahko prej škodljiva kot koristna, mogoče je koristna le za politike.
info@sindikatvojakov.si
na vrh