Pomen sindikalnega delovanja in njegovo razvrednotenje v Slovenski vojski
V "veselem" decembru mnogi sindikati obdarujejo svoje člane in jim tako izkazujejo skrb za njih. V SVS menimo, da gre za lažno skrb, saj se hitro postavi vprašanje o smiselnosti vračanja skoraj polovice letne članarine članom preko daril ali bonov. Vsak se ob tem zagotovo vpraša, čemu potem sindikat?
V SVS smo ob ustanovitvi jasno povedali, da ne bomo "socialistični sindikat", ki bi mu bila ena glavnih nalog zagotavljanje ozimnice in novoletno obdarovanje ter prirejanje sindikalnih zabav.
V SVS se še vedno držimo osnovnega poslanstva sindikata in samo zaradi tega so se v SVS mnogi tudi včlanili. Več kot vsak drugi član SVS je v tožbi za iz delovnega razmerja izhajajoče pravice, ki so jim bile kršene. SVS je v mnogih kolektivnih sporih od katerih so nekateri bili uspešni (regres 2012, ¾ nesorazmerij). Na zahtevo SVS se na Ustavnem sodišču presoja več deset po mnenju SVS neustavnih določil, ki pripadnike Slovenske vojske na mnogih področjih diskriminirajo napram drugim javnim uslužbencem in državljanom Slovenije.
V današnjih neoliberalnih časih, ko delavcem in politiki vlada kapital, se poskuša razvrednotiti pomen in vloga sindikatov v odnosih med delavci in delodajalci. Na žalost razvrednotenju veliko pridodajo tudi zlonamerni sindikati z načrtnim delovanjem v škodo drugih sindikatov ter s tem vsem zaposlenim. Takšni sindikati se ne zavedajo pomena svoje vloge in s svojimi zlonamernimi formalnimi in neformalnimi akcijami škodijo tudi sebi s tem, ko poskušajo razvrednotiti trud in delo drugih sindikatov na način, da poveličujejo njim ljube za sodoben čas preživete sindikalne metode pridobivanja ter ohranjanja članov preko daril ali bonov iz njihovih članskih prispevkov. To so suverene odločitve sindikatov in člani bodo dolgoročno spoznali lažno skrb in kupovanje njihove privrženosti z njihovimi sredstvi. Zaposleni bodo tudi spoznali resnično skrb in prizadevanje za boljši jutri pri sindikatih, ki to delajo srčno in brez zadržkov vsak dan na vseh področjih v njihovo dobro.
V podkrepitev zapisanega objavljamo prispevek v povezavi spodaj in na spletni strani Konfederacije slovenskih sindikatov o pomenu sindikatov v sodobni evropski družbi, ki se ga mnogi sindikati v Sloveniji po 10 letih v Evropski uniji še ne zavedajo v celoti in zato mnogokrat tudi škodijo sami sebi s tem ko poskušajo razvrednotiti delo drugih sindikatov in to na žalost tudi z poveličevanjem "socialističnih sindikalnih metod".
Eden od v Slovenski vojski delujočih sindikatov, ki obdarovanje svojih članov odlično obvlada in ima za to tudi dovolj časa o SVS zlonamerno širi neresnice o tem, da bi naj v SVS delili svojim članom v mesecu decembru darilne bone.
Našim članom želimo pojasniti, da v SVS nimamo časa in niti sredstev za delitev bonov ali daril, saj je v SVS še vedno le eden sindikalni zaupnik s priznano sindikalno imuniteto. Menimo, da je izkazana pozornost z iskreno čestitko ob božiču ter novoletnimi željami najprimernejša, kot je to običajno. Kaj drugega tudi ni izvedljivo, ker se v SVS skoraj vsa s članarino zbrana sredstva porabijo za pravdne postopke in enako velja za sindikatu priznani čas za sindikalno delo, ki se SVS priznava zelo okrnjeno. Naj samo spomnimo, da Ministrstvo za obrambo po že 20 mesecih od pridobljene reprezentativnosti SVS z nami še vedno ni sklenilo pogodbe za zagotavljanje pogojev za delovanje SVS, medtem ko imajo drugi v Slovenski vojski delujoči sindikati očitno preveč časa, da se uspejo ukvarjati tudi z SVS.
info@sindikatvojakov.si
na vrh