Pojasnilo glede transformacije pogodb za določen čas v za nedoločen čas in povezava na posnetek oddaje Debata o predmetni problematiki
Pripadniki se obračajo na SVS z mnogimi vprašnji v zvezi z Predlogom zakona o spremembah in dopolnitvah ZObr, v zvezi z njim pojasnjujemo.
V primeru, da bo predlog zakona uveljavljen omejitev za delo vojakov do 45 leta starosti na obrambnem podočju nebi več veljala in vojaki bi lahko delali do starostne upokojitve oz. po njihovi odločitvi do poklicne upokojitve v skladu s splošnimi predpisi, kot veljajo za vse ostale državljane.
Drug zelo pomemben dosežek pa bi bil, da bi z uveljavitvijo predloga zakona pričela glede pogodb o zaposlitvi veljati tudi za pripadnike SV določila splošnega Zakona o delovnih razmerjih, po katerem pa ne obstajajo razlogi za sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas v SV, zagotovo pa ne po dveh letih zaposlitve. S tem bi vsi pripadniki s pogodbami za določen čas avtomatsko imeli pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, za katere pa vemo, da dajejo zaposlenim večjo garancijo zaposlitve in posledično možnost najemanja dolgoročnih kreditov za urejanje stanovanjskih problemov. Pa tudi z na novo zaposlenimi se nebi več smele sklepati pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
Opisano je osnovni namen SVS s predlogom zakona in upamo, da se nam pri "lobiranju" za sprejem zakona pridružijo tudi drugi na obrambnem področju delujoči sindikati SMO, SVOZ in SPMO, saj bomo le skupaj uspešni. Na vse pripadnike SV pa ponovno apeliramo, da predlogoma zakona, obrambnega in o minimalnih pravicah delavcev, dajo podpis podpore.
Posnetek oddaje Debata, tudi o predmetni problematiki, ki je potekala včeraj 25. januarja v živo na Planet TV z začetkom ob 19:20 uri si lahko ogledate v povezavi s klikom na sliko.
V primeru, da bo predlog zakona uveljavljen omejitev za delo vojakov do 45 leta starosti na obrambnem podočju nebi več veljala in vojaki bi lahko delali do starostne upokojitve oz. po njihovi odločitvi do poklicne upokojitve v skladu s splošnimi predpisi, kot veljajo za vse ostale državljane.
Drug zelo pomemben dosežek pa bi bil, da bi z uveljavitvijo predloga zakona pričela glede pogodb o zaposlitvi veljati tudi za pripadnike SV določila splošnega Zakona o delovnih razmerjih, po katerem pa ne obstajajo razlogi za sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas v SV, zagotovo pa ne po dveh letih zaposlitve. S tem bi vsi pripadniki s pogodbami za določen čas avtomatsko imeli pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, za katere pa vemo, da dajejo zaposlenim večjo garancijo zaposlitve in posledično možnost najemanja dolgoročnih kreditov za urejanje stanovanjskih problemov. Pa tudi z na novo zaposlenimi se nebi več smele sklepati pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
Opisano je osnovni namen SVS s predlogom zakona in upamo, da se nam pri "lobiranju" za sprejem zakona pridružijo tudi drugi na obrambnem področju delujoči sindikati SMO, SVOZ in SPMO, saj bomo le skupaj uspešni. Na vse pripadnike SV pa ponovno apeliramo, da predlogoma zakona, obrambnega in o minimalnih pravicah delavcev, dajo podpis podpore.
Posnetek oddaje Debata, tudi o predmetni problematiki, ki je potekala včeraj 25. januarja v živo na Planet TV z začetkom ob 19:20 uri si lahko ogledate v povezavi s klikom na sliko.
info@sindikatvojakov.si
na vrh