Obveznosti in pravice v delovnem razmerju pri razporejanju delovnega časa
V Konfederaciji slovenskih sindikatov so pripravili pojasnila o razporejanju delovnega časa, ki jih določa delovna zakonodaja. Opisali so vse pomembne določbe o delovnem času z navodili za spremljanje predpisanega in lažje ukrepanje v primeru kršitev. V navodilih se prepoznajo obveznosti delavcev in delodajalcev. Verjamejo, da bodo pojasnila z navodili v pomoč delodajalcem pri načrtovanju delovnega časa, uveljavljanje pravic delavcev pa bo lažje in učinkovitejše.
Za vse delavce, ki poklicno opravljajo delo na obrambnem podrorčju veljajo posebni delovni pogoji, ki izhajajo iz Zakona o obrambi. Posebni delovni pogoji iz obrambnega zakona veljajo tudi splošno, izjema je dovoljeno odrejanje opravljanja do 20 nadur tedensko in 80 nadur mesečno ter da se čas pripravljenosti ne šteje v delovni čas.
V povezavi: Pojasnila z navodili sindikatom in delavcem o razporejanju in obračunavanju delovnega časa
V povezavi: Pojasnila z navodili sindikatom in delavcem o razporejanju in obračunavanju delovnega časa
info@sindikatvojakov.si
na vrh