Vojaškim osebam se še vedno predčasno (z nižjo odmero od polne) prekine delovno razmerje ob izpolnitvi pogojev za starostno upokojitev, kar dvig sredstev prepreči in lahko delamo do polne starostne pokojnine. Dvig sredstev iz SODPZ ima mnogo več pozitivnih učinkov kot negativnih (ki to sploh niso), ob odpovedi pravicam poklicnega zavarovanja dosežemo možnost opravljanja dela do polne starostne pokojnine. Po dvigu sredstev iz SODPZ se pogoji za poklicno upokojitev dosežejo dosti kasneje (dve leti do tri) in delodajalec mora nadaljevati z vplačevanjem sredstev v SODPZ tudi v letih pred starostno upokojitvijo. Ne drži, da se z dvigom sredstev iz SODPZ v celoti odpovemo poklicni pokojnini in, da izgubimo pravice do socialnih transferjev. Dvig res vpliva na odmero dohodnine, saj gre za izplačilo dohodka iz večih let, a vojak po izplačilu in plačani akontaciji dohodnine v višini 25% v naslednjem letu načeloma dobi preveč plačan davek glede na njegov enoletni dohodek dobi vrnjen del akontacije. Poklicna pokojnina ni premostitveni dohodek za obdobje od izhoda iz trga dela do starostne upokojitve, naj bi zamenjala benificirano delovno dobo, a je ne. Kdor želi v poklicni pokoj mora podati odpoved delovnega razmerja, čeprav na obrambnem področju še lahko odela do izpolnitve pogojev za starostno upokojitev. In najpomembnejši pozitivni učinkov je seveda denar, ki ga prejme posameznik in ga lahko nenamensko uporabi.

Spodaj je povezava na danes objavljen članek Dnevnik-a z največ ogledi o izplačilih sredstev vojaških oseb iz SODPZ.

Dnevnik: Kapitalska družba bo morala vojakom izplačati vsaj 40 milijonov evrov

Vojaškim osebam se pridobljena dodana doba upošteva pri ugotavljanju pogojev za starostno upokojitev, za odmero starostne pokojnine pa ne, zato se bodo tudi v bodoče vojaške osebe upokojevale z 100 EUR do 300 EUR nižjimi starostnimi pokojninami. Delovna razmerja za nedoločen čas se nam bodo še vedno enostransko prekinjala pred 40 leti pokojninske dobe za odmero (pri 35, 36 letih, odvisno od posameznika) Izplačilo iz SODPZ to prepreči, saj s tem izgubimo dodano dobo, ki je pravica iz poklicnega zavarovanja, katerim pa se ob izplačilu odpovemo.

Če bi veljalo, da z izplačilom vojak izgubi pravice do socialnih transferjev, potem podčastnik in častniki nebi bili upravičeni do nobenih socialnih transferjev, saj recimo častniki zasluži brez izplačila iz SODPZ več kot vojak z izplačilom in ti častniki imajo vse socialne transferje. Vojaki jih bodo tudi imeli, mogoče se jim bodo le malo znižali za obdobje enega leta, vendar bodo v tem letu prejeli v povprečju 15.000 EUR, kar pa nedvomno ublaži (oz. v celoti odpravi) malenkost nižje otroške doklade, štipendije... v tistem letu.