Na dvodnevnem sestanku o podpori EUROMIL-a Sindikatu vojakov Slovenije pri institucijah Evropske unije
Na sedežu EUROMIL-a je v petek in soboto potekal sestanek v zvezi z Direktivo o delovnem času Evropske unije (Working Time Directive, 2003/88/EC) in njeni implementaciji ter socialnem dialogu na evropski ravni. Med drugim je predsednik SVS predstavil problematiko pri implementaciji v Sloveniji s poudarkom na uporabi v Slovenski vojski.
EUROMIL-u so bila predstavljena vsa področja, na katerih imajo pripadniki Slovenske vojske v zvezi z direktivo in splošno resne težave. Na naslednjem zasedanju predsedstva EUROMIL-a, aprila v Lizboni, bo obravnavana Direktiva o delovnem času, kjer bo SVS prvič podrobneje predstavil problematiko v zvezi z uporabo direktive o delovnem času v Slovenski vojski.
Dogovorjeno je bilo, da bodo organizacije članice EUROMIL-u na prošnjo SVS dostavile podatke o pravici do stavke v njihovih državah, o pravici do kolektivne pogodbe za pripadnike vojska in o tem ali v državi obstaja kolektivna pogodba za pripadnike vojska in o obstoju pogodbe za delovanje sindikatov ali organizacij z ministrstvom za obrambo. EUROMIL smo zaprosili za omenjene podatke, ker odgovorni na Ministrstvu za obrambo namreč trdijo, da v drugih državah ne obstajajo kolektivne pogodbe za pripadnike vojska. Predstavniki EUROMIL-a so brez zbiranja podatkov od članic navedli kar nekaj držav s kolektivnimi pogodba, med njimi je tudi Makedonija.
SVS je že pred dvema letoma predložil predlog Kolektivne pogodbe za pripadnike Slovenske vojske o katerem se Ministrstvo za obrambo ni želelo pogovarjati, ker SVS takrat še ni bil reprezentativen. Danes je SVS reprezentativen v vojaških poklicih in dejavnosti obrambe. Na nedavnih pogajanjih za spremembo Zakona o sistemu plač v javnem sektorju je SVS zahteval črtanje člena, ki določa, da se plače pripadnikom Slovenske vojske določijo enostransko z uredbo vlade. Ko bo to določilo črtano bo SVS ponovno podal predlog za sklenitev kolektivne pogodbe s katero bodo lahko rešeni problemi in težave mnogih pripadnikov Slovenske vojske in splošno za vse pripadnike. Po pridobljenih podatkih drugih držav o kolektivnih pogodbah za pripadnike vojska bo SVS lažje uveljavil oz. obrazložil potrebo po kolektivni pogodbi za pripadnike Slovenske vojske.
Dogovorjeno je bilo tudi, da bo EUROMIL pomagal SVS-ju pri institucijah Evropske unije kolikor je v njihovi moči in, da se bodo sestanki za pomoč SVS-ju intenzivno nadaljevali. Naslednji dvodnevni sestanek bo 6. in 7. junija, na katerem bo SVS podrobno predstavil vso problematiko zaposlenih v Slovenski vojski.
Na Evropski komisiji pa je bilo v četrtek dogovorjeno podobno, da bo SVS predstavil sektorju za delovnopravne zadeve vso problematiko zaposlenih v Slovenski vojski, ki predstavlja neposredno kršitev pravnega reda Evropske unije.
Torej bodo predstavljene podrobnosti problematike zaposlenih v Slovenski vojski Evropski komisiji in EUROMIL-u o kateri se v Sloveniji ne želi z sindikati niti pogovarjati nihče od pristojnih. Seveda moramo pred tem v SVS še vse pripraviti v angleškem jeziku, kar bo izvedeno do junija. Dejansko bodo kot prvo predstavljeni vsi že sproženi kolektivni spori in zahteve za presojo ustavnosti, saj se o izvensodnem reševanju sporov v socialnem dialogu pred in po njihovi sprožitvi od odgovornih na Ministrstvu za obrambo in Ministrstvu za notranje zadeve in javno upravo ni bil pripravljen pogovarjati nihče. Žalostno, ampak na žalost mora SVS iskati pravico za slovenske vojake v tujini, namesto, da bi se le te reševale v Sloveniji.
Spodaj se nahaja nekaj fotografij iz sestanka na sedežu EUROMIL-a.
info@sindikatvojakov.si
na vrh