Diskriminacija necepljenih zoper Covid-19 v Slovenski vojski, kjer pogoj PCT ne velja, ampak samo C
Na SVS so se obrnili mnogi pripadniki SV zaradi nepoštene in krivične obravnave necepljenih z namenom vsiljevanja cepljenja proti Covid-19 (v povezavi spodaj sta ob pozivu zagovorniku načela enakosti dva anonimizirana e-poštna sporočila). V SVS menimo, da gre za prikrito diskriminatorno obravnavo, saj pripadniki ne morejo opravljati določenih nalog, na katere so že razporejeni, kljub želji po testiranju, torej ob izpolnjevanju t. i. pogoja PCT. Zaradi usmeritev ministra Mateja Tonina in posledičnega ukaza v SV o odrejanju določenih nalog zgolj in izključno cepljenim ter prioritetno cepljenim, brez možnosti opravljanja dela kljub izpolnjevanju pogoja PCT, ter zaradi odgovora obrambnega ministrstva Sindikatu ministrstva za obrambo v povezavi: ODGOVOR MO, je danes SVS Zagovornika načela enakosti pozval k opredelitvi do neenake obravnave in diskriminacije pripadnikov Slovenske vojske napram drugim dejavnostim, kjer povsod velja zgolj pogoj PCT.
Danes poslan Poziv Zagovorniku načela enakosti z obema anonimiziranima prilogama objavljamo v povezavah spodaj v originalu.
Zagovornika načela enakosti smo pozvali k opredelitvi do neenake obravnave oz. posredne diskriminacije zaposlenih v Slovenski vojski in k dolžnemu ukrepanju v skladu s pozitivno zakonodajo in pristojnostmi zaradi delovanja Slovenske vojske pri zagotavljanju enakih pogojev za opravljanje dela pripadnikom Slovenske vojske z nepriznavanjem pogoja prebolevnosti in testiranja v okviru pogoja PCT, ampak priznavanje zgolj pogoja cepljenja za opravljanje določenih nalog, saj so delovne naloge pripadnikom Slovenske vojske dostopne le ob izpolnjevanju pogoja cepljen, niso pa dostopne osebam z negativnim testom na covid-19 in prebolevnikom.
V SVS trdimo, da se z opisanim v Slovenski vojski izvaja množična posredna diskriminacija tudi s tem ko poveljniki podrejene večkrat dnevno napeljujejo in posredno prisiljujejo k cepljenju zoper Covid-19 in pogojujejo opravljanje njihovega dela s predhodnim cepljenjem, v nekaterih primerih tudi z določenim datumom do kdaj se morajo cepiti (recimo do 3.9.2021), da bodo lahko nadaljevali z opravljanjem del in nalog na katere so že razporejeni.
V Republiki Sloveniji je uveljavljen pogoj PCT za opravljanje dela v določenih dejavnostih in za možnost koriščenja raznih dobrin. Zaradi posredne diskriminacije zaposlenih v Slovenski vojski pogoj PCT za njih dejansko ne velja, ampak je edini pogoj C iz PCT, torej morajo pripadniki Slovenske vojske biti cepljeni za opravljanje določenih nalog kot so na primer varovanje državne meje, pomoč državnim organom,…, kakor izhaja iz usmeritev ministra oz. objave na spletni strani Slovenske vojske z dne 29. 7. 2021, v povezavi: NEPREKINJENI, PRAVOČASNI IN USTREZNI UKREPI ZNOTRAJ SLOVENSKE VOJSKE PREPREČUJEJO ŠIRJENJE BOLEZNI TER OMOGOČAJO VARNO URESNIČEVANJE POSLANSTVA.
Ob tem lahko še navedemo, da za policiste pri varovanju državne meje, kjer so jim pripadniki Slovenske vojske v pomoč, velja pogoj PCT in nikakor zgolj C.
Menimo, da gre pri opisanem, z neuveljavljanjem pogojev PCT, za množično posredno diskriminacijo necepljenih v dejavnosti obrambe. Mnogi od članov, ki so se v stiski obrnili na nas povedo, da bodo odpovedali delovno razmerje v Slovenski vojski, če se bo takšna praksa neenake obravnave nadaljevala. Necepljene upravičeno skrbi, da bodo neutemeljeno deležni slabše službene ocene za leto 2021, ker ne bodo opravili nalog v pričakovanem obsegu, s tem bodo prikrajšani za napredovanja pri plači in činu. Nekaj članov se je na nas obrnilo tudi zato, ker morajo kot cepljeni opravljati več nalog, ker se necepljenih ob izpolnjevanju pogoja PCT ne razporeja na delovne naloge. Menimo, da v opisanem gre za diskriminacijo z neenako obravnavo pri izpolnjevanju v Sloveniji predpisanega pogoja PCT.
Zaposlitev v Slovenski vojski ne more biti razlog za diskriminacijo, saj Zakon o delovnih razmerjih v 6. členu jasno opredeli, da je diskriminacija neenaka obravnava zaradi zdravstvenega stanja, kar status cepljenja za Covid-19 nedvomno je in necepljeni se obravnavajo drugače od cepljenih, splošni pogoj PCT pa se v Slovenski vojski v praksi ne priznava v celoti.
Danes poslan Poziv Zagovorniku načela enakosti z obema anonimiziranima prilogama objavljamo v povezavah spodaj v originalu.
Zagovornika načela enakosti smo pozvali k opredelitvi do neenake obravnave oz. posredne diskriminacije zaposlenih v Slovenski vojski in k dolžnemu ukrepanju v skladu s pozitivno zakonodajo in pristojnostmi zaradi delovanja Slovenske vojske pri zagotavljanju enakih pogojev za opravljanje dela pripadnikom Slovenske vojske z nepriznavanjem pogoja prebolevnosti in testiranja v okviru pogoja PCT, ampak priznavanje zgolj pogoja cepljenja za opravljanje določenih nalog, saj so delovne naloge pripadnikom Slovenske vojske dostopne le ob izpolnjevanju pogoja cepljen, niso pa dostopne osebam z negativnim testom na covid-19 in prebolevnikom.
V SVS trdimo, da se z opisanim v Slovenski vojski izvaja množična posredna diskriminacija tudi s tem ko poveljniki podrejene večkrat dnevno napeljujejo in posredno prisiljujejo k cepljenju zoper Covid-19 in pogojujejo opravljanje njihovega dela s predhodnim cepljenjem, v nekaterih primerih tudi z določenim datumom do kdaj se morajo cepiti (recimo do 3.9.2021), da bodo lahko nadaljevali z opravljanjem del in nalog na katere so že razporejeni.
V Republiki Sloveniji je uveljavljen pogoj PCT za opravljanje dela v določenih dejavnostih in za možnost koriščenja raznih dobrin. Zaradi posredne diskriminacije zaposlenih v Slovenski vojski pogoj PCT za njih dejansko ne velja, ampak je edini pogoj C iz PCT, torej morajo pripadniki Slovenske vojske biti cepljeni za opravljanje določenih nalog kot so na primer varovanje državne meje, pomoč državnim organom,…, kakor izhaja iz usmeritev ministra oz. objave na spletni strani Slovenske vojske z dne 29. 7. 2021, v povezavi: NEPREKINJENI, PRAVOČASNI IN USTREZNI UKREPI ZNOTRAJ SLOVENSKE VOJSKE PREPREČUJEJO ŠIRJENJE BOLEZNI TER OMOGOČAJO VARNO URESNIČEVANJE POSLANSTVA.
Ob tem lahko še navedemo, da za policiste pri varovanju državne meje, kjer so jim pripadniki Slovenske vojske v pomoč, velja pogoj PCT in nikakor zgolj C.
Menimo, da gre pri opisanem, z neuveljavljanjem pogojev PCT, za množično posredno diskriminacijo necepljenih v dejavnosti obrambe. Mnogi od članov, ki so se v stiski obrnili na nas povedo, da bodo odpovedali delovno razmerje v Slovenski vojski, če se bo takšna praksa neenake obravnave nadaljevala. Necepljene upravičeno skrbi, da bodo neutemeljeno deležni slabše službene ocene za leto 2021, ker ne bodo opravili nalog v pričakovanem obsegu, s tem bodo prikrajšani za napredovanja pri plači in činu. Nekaj članov se je na nas obrnilo tudi zato, ker morajo kot cepljeni opravljati več nalog, ker se necepljenih ob izpolnjevanju pogoja PCT ne razporeja na delovne naloge. Menimo, da v opisanem gre za diskriminacijo z neenako obravnavo pri izpolnjevanju v Sloveniji predpisanega pogoja PCT.
Zaposlitev v Slovenski vojski ne more biti razlog za diskriminacijo, saj Zakon o delovnih razmerjih v 6. členu jasno opredeli, da je diskriminacija neenaka obravnava zaradi zdravstvenega stanja, kar status cepljenja za Covid-19 nedvomno je in necepljeni se obravnavajo drugače od cepljenih, splošni pogoj PCT pa se v Slovenski vojski v praksi ne priznava v celoti.
info@sindikatvojakov.si
na vrh