Aktualno o štetju pripravljenosti v delovni čas in o plačilu razlike od že izplačanega do 100% urne postavke za pripravljenost na delovnem mestu
Članice in člane ter pripadnike Slovenske vojske obveščamo o informacijah iz nedavnega sestanka z MORS. Obrazloženo nam je bilo, da se iščejo možnosti za izplačilo razlike od že izplačanih 50% do 100% urne postavke za vse pripadnike, ki so v tožbi za izplačilo razlike.
Generalštab je 30. junija sprejel nov Standardni operativni postopek – SOP št. 11-0019, ki predstavlja prvi sprejet akt v zvezi z evidentiranjem, obračunavanjem in plačilom pripravljenosti na delovnem mestu ali določenem kraju po sodbah Sodišča EU in Vrhovnega sodišča RS glede štetja pripravljenosti v delovni čas. Z SOP-jem se ne spreminja nič (slika spodaj – izsek iz SOP-ja) in to ne glede na nedavne sodbe in na sodiščih dokazano dolžno štetje pripravljenosti v delovni čas zaradi neposredne uporabe Direktive EU o delovnem času. Generalštab se v SOP-ju sklicuje na Pravilnik o načinu obračuna in izplačila nekaterih stroškov dela in nadomestilu selitvenih stroškov iz leta 2013 (slika spodaj – izsek iz Pravilnika), ki ga MORS v petih mesecih po na sodiščih dokazanih kršitvah Direktive EU o štetju delovnega časa pripravljenosti ni spremenil. V prilogi SOP-ja GŠSV navaja napačen 2. člen, namesto pravilnega 3. člena.
Če povzamemo trenutno stanje. MORS išče možnosti za izplačilo razlike od že izplačanega do 100% urne postavke za zadnjih pet let le pripadnikom v tožbi, za pet let nazaj od vložitve tožbe, kot je zastaralni rok. Do sedaj, pet mesecev po izdani sodbi Vrhovnega sodišča RS se glede evidentiranja, obračunavanja in plačila pripravljenosti na delovnem mestu ali določenem kraju ni spremenilo še nič in v SVS ne vemo ali se sploh bo in kdaj se bo, če se bo.
Zaradi tukaj opisanega, aktualnega v zvezi z izplačilom razlike do 100% urne postavke za pripravljenost, ponovno svetujemo vsem pripadnikom Slovenske vojske z opravljeno pripravljenostjo v zadnjih petih letih, da se predvsem zaradi zastaralnega roka odločijo za postopek uveljavljanja izplačila razlike na sodišču, ker v nasprotnem, kot kaže trenutna opisana situacija, ne bodo dobili izplačanega ničesar.
V povezavi:
Postopki za uveljavljanje plačila delovnega časa za čas pripravljenosti, z najvišjim zahtevkom 23.900,03 evra
je opisano kaj je potrebno storiti za začetek postopka pred sodiščem. Sam naslov objave v povezavi je potrebno posodobiti, saj je do sedaj najvišji tožbeni zahtevek člana SVS bil 28.350,69 EUR z opravljenimi 3.643 urami pripravljenosti na delovnem mestu ali določenem kraju.
Generalštab je 30. junija sprejel nov Standardni operativni postopek – SOP št. 11-0019, ki predstavlja prvi sprejet akt v zvezi z evidentiranjem, obračunavanjem in plačilom pripravljenosti na delovnem mestu ali določenem kraju po sodbah Sodišča EU in Vrhovnega sodišča RS glede štetja pripravljenosti v delovni čas. Z SOP-jem se ne spreminja nič (slika spodaj – izsek iz SOP-ja) in to ne glede na nedavne sodbe in na sodiščih dokazano dolžno štetje pripravljenosti v delovni čas zaradi neposredne uporabe Direktive EU o delovnem času. Generalštab se v SOP-ju sklicuje na Pravilnik o načinu obračuna in izplačila nekaterih stroškov dela in nadomestilu selitvenih stroškov iz leta 2013 (slika spodaj – izsek iz Pravilnika), ki ga MORS v petih mesecih po na sodiščih dokazanih kršitvah Direktive EU o štetju delovnega časa pripravljenosti ni spremenil. V prilogi SOP-ja GŠSV navaja napačen 2. člen, namesto pravilnega 3. člena.
Če povzamemo trenutno stanje. MORS išče možnosti za izplačilo razlike od že izplačanega do 100% urne postavke za zadnjih pet let le pripadnikom v tožbi, za pet let nazaj od vložitve tožbe, kot je zastaralni rok. Do sedaj, pet mesecev po izdani sodbi Vrhovnega sodišča RS se glede evidentiranja, obračunavanja in plačila pripravljenosti na delovnem mestu ali določenem kraju ni spremenilo še nič in v SVS ne vemo ali se sploh bo in kdaj se bo, če se bo.
Zaradi tukaj opisanega, aktualnega v zvezi z izplačilom razlike do 100% urne postavke za pripravljenost, ponovno svetujemo vsem pripadnikom Slovenske vojske z opravljeno pripravljenostjo v zadnjih petih letih, da se predvsem zaradi zastaralnega roka odločijo za postopek uveljavljanja izplačila razlike na sodišču, ker v nasprotnem, kot kaže trenutna opisana situacija, ne bodo dobili izplačanega ničesar.
V povezavi:
Postopki za uveljavljanje plačila delovnega časa za čas pripravljenosti, z najvišjim zahtevkom 23.900,03 evra
je opisano kaj je potrebno storiti za začetek postopka pred sodiščem. Sam naslov objave v povezavi je potrebno posodobiti, saj je do sedaj najvišji tožbeni zahtevek člana SVS bil 28.350,69 EUR z opravljenimi 3.643 urami pripravljenosti na delovnem mestu ali določenem kraju.
info@sindikatvojakov.si
na vrh