Aktualno iz pogajanj o reformi plačnega sistema in odpravi nesorazmerij za pripadnike Slovenske vojske, vlada noče odpravljati nesorazmerij zaradi zahtev Generalštaba Slovenske vojske

Na včerajšnjih pogajanjih v t. i. II stebru, kamor med drugimi sodijo pripadniki Slovenske vojske, ni bilo bistvenega napredka. Nekatera pojasnila v zvezi z nesorazmerji v Slovenski niso sprejemljiva in zato bo SVS z ostalimi v Slovenki vojski delujočimi sindikati vztrajal pri svojih zahtevah. Vlada želi ohranjati nesorazmerja pri vojaških uslužbencih zaradi zahtev Generalštaba SV.
 
Na predlog odprave plačnih nesorazmerij oz. zahteve podane 20. septembra 2022 s strani Sindikata vojakov Slovenije in drugih v Slovenski vojski delujočih sindikatov še do danes nismo prejeli jasnih nedvoumnih odgovorov. Za odpravo nesorazmerij v Slovenki vojski smo zahtevali:

1. za delovna mesta v plačni podskupini C04 dvig plač za šest (6) plačnih razredov;
2. za delovna mesta na obrambnem področju, ki ne sodijo v plačno podskupino C04 dvig plač za šest (6) plačnih razredov;
3. ponovna vzpostavitev primerljivosti plač med primerljivimi stopnjami vojaških uslužbencev in čini oziroma še dodaten dvig plač glede na točko 1. za od 0 do 2 plačna razreda posameznim nazivom vojaških uslužbencev;
4. ponovna vzpostavitev primerljivosti letalskih dolžnosti na obrambnem področju z letalsko policijsko enoto;
5. uvedba dveh novih dodatkov za delavce na obrambnem področju – vsak v višini 4% osnovne bruto plače – za vrednotenje prepovedi in omejitev, ki sta bila uzakonjena z Zakonom o spremembah in dopolnitvah Zakona o obrambi /Zobr-C/ (Ur. l. RS 47/2002) in nikoli uveljavljena:
   1. vrednotenja posebnih prepovedi in omejitev pri opravljanju dela delavcev na obrambnem področju iz 91. člena Zakona o obrambi;
   2. dodatek v višini 4% osnovne bruto plače na podlagi vrednotenja omejitev pravice do stavke delavcev na obrambnem področju iz 99. člena Zakona o obrambi – za civilne osebe;
6. preimenovanje delovnih mest J plačne skupine za dela in naloge na področju obrambe in novo ovrednotenje.

Konec aprila 2024 smo prejeli proti predlog vlade v katerem naše zahteve niso upoštevane in sicer:
     

1. za odpravo nesorazmerij vlada ponuja od 1 do 3 plačne razrede dviga plač, različno po nazivih;
2. ni upoštevana zahteva po ponovni vzpostavi primerljivosti plač med primerljivimi stopnjami vojaških uslužbencev in čini, na zahtevo Generalštaba Slovenske vojske;
3. ni upoštevana zahteva po vzpostavitvi primerljivosti letalskih dolžnosti na obrambnem področju z letalsko policijsko enoto za ponovno vzpostavitev razmerij iz leta 2008;
4. za delovna mesta J plačne skupine za dela in naloge na področju obrambe ni sprememb, razen predviden dvig  za od 1 do 3 plačne razrede, ni pa preimenovanja in novega ovrednotenja.

V začetku maja 2024 je Sindikat vojakov Slovenije z drugimi v Slovenski vojski delujočimi sindikati podal protipredlog na vladni odgovor na prvotne zahteve. V približevalnem protipredlogu smo pristali na dvig plač za 5 plačnih razredov, torej enega manj od prvotne zahteve, od ostalih prvotnih zahtev pa ne odstopamo.
 
V pogajalskem procesu prvotno odpravljamo nesorazmerja, do katerih je prišlo z dvigi plač posameznim poklicnim skupinam v zadnjih letih, različno od nekaj do 6 plačnih razredov. Zato bo Sindikat vojakov Slovenije vztrajal pri dvigu plač za 5 plačnih razredov, medtem ko je zahteva vseh sindikatov v t. i. II plačnem stebru dvig plač za najmanj 4 plačne razrede. Vztrajali bomo tudi pri ostalih zgoraj navedenih zahtevah in to, če bo le možno, z ostalimi sindikati na obrambnem področju, kar nam je do sedaj uspelo.
 
Vztrajali bomo tudi pri zahtevani kolektivni pogodbi za vse zaposlene na Ministrstvu za obrambo. Na večkratne zahteve Sindikata vojakov Slovenije in ostalih sindikatov obrambnega področja za sklenitev kolektivne pogodbe in tudi zaradi stavkovnih zahtev operaterjev številke 112, je februarja letos vlada sprejela sklep, da se pričnejo pogajanja za kolektivno pogodbo z vsebinami, ki so specifične za opravljanje del in nalog na področju obrambe, zaščite in reševanja ter zaradi zakonskih omejitev in dolžnosti, ki jih imajo javni uslužbenci zaposleni v sistemu obrambe, zaščite in reševanja. Vlada je s sklepom pooblastila vladno pogajalsko skupino za t. i. II steber, da začne z dialogom za sklenitev nove kolektivne pogodbe. Na včerajšnjih pogajanjih za t. i. II steber, smo od vlade zahtevali, da s pogajanji prične v skladu s sklepom vlade.
 
Pojasnilo vladnih pogajalcev na včerajšnjih pogajanjih v zvezi z zahtevo po ponovni vzpostavitvi primerljivosti vojaških uslužbencev (izhaja iz Uredbe vlade o vojaških uslužbencih) tudi pri plačah, za Sindikat vojakov Slovenije ni sprejemljivo. Pojasnjeno je bilo, da je do nesorazmerja med čini in vojaškimi uslužbenci prišlo ob sprejemanju uredbe o plačah leta 2018 zaradi pomanjkanja finančnih sredstev, čeprav je od leta 2003 primerljivost veljala. S tem se je vzpostavilo nesorazmerje glede na stanje iz leta 2008 ob uvedbi enotnega plačnega sistema. Sedaj pa je Generalštab proti odpravi nesorazmerij in ne dovoli odprave nesorazmerij, česar sicer ne razumemo, saj so štirje razredi vojaških uslužbencev primerljivi s čini, enajst razredov pa ne. Pri naši zahtevi za odpravo nesorazmerij ob oškodovanju vojaških uslužbencev bomo v pogajalskem procesu vztrajali in zahtevali ponovno vzpostavitev primerljivosti in s tem odpravo nesorazmerij, saj primerljivi pripadniki prejemajo različno osnovno plačo. Prav tako ne pristajamo na pojasnilo, da Generalštab ne dovoli odprave nesorazmerij, saj je za to odgovorna Vlada RS in je mnenje Generalštaba povsem nepomembno. Tudi pogajamo se z Vlado RS in ne z Generalštabom.

Izpis prispevka

Objavljeno: 9.5.2024